いろいろと忙しい
感じのさわちゅうです，こんばんは。
まだまだ耐えられる忙しさです！！
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さて，会社設立をメインにやっているはずが，
いろいろ許認可もやっているわけですが…。
いろいろな会社を見ていて思うこと。
それは…
官僚制度ってすぐれた制度だなと。
失敗する会社っていくつか種類があるかと思うのですが，
その一つが，優秀な起業家同士が作った会社。
能力があるゆえに，経営方針・運営方針での対立から，
分離・独立となってしまうパターンが多いですね。
もしくは，一応うまくいくのですが，
社長が亡くなった後に，その会社を継いだ息子と，
ナンバー２であった専務がもめて，分離・独立。
成功者の告白ではないですが，いくつかのパターンがあるもようです。
これは，ひとえに，能力がある人が一箇所にあつまるからですね。
それを制度的に防いでいるのが，官僚制度。
トップの事務次官になれるのはひとりしかいません。
その途中，トップに上り詰めていく間に，ふるいにかけられます。
つまり，同期は最終的には一人，という状況になるのです。
優秀な人物だけのこり，強力な手腕が発揮できる，というのが官僚制度です。
ま，その途中でふるいにかけられた人は，天下りとなるのですが。
起業・会社設立というのを考えたときには，
あまりビジネスパートナーとして優秀な人を集めないほうがいいと思います。
むしろ，それぞれ別々の会社を設立して，ライバルとして切磋琢磨する。
必要に応じて，LLPなどを立ち上げ，協力する。
こういった関係のほうが伸びるのではないか，と私は思っています。
私にはライバルがいます。
なすB先生であり，川瀬先生であり，おちけん先生であり，オカダ先生であり…。
たまひよに参加されている先生は，みんなライバル視しています。
たぶん，みなさん同じなんではないでしょうか。
だからこそ，モチベーションも維持できるし，
革新的なアイデア，というのも出てくるのだと思っています。
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